VERENIGING VAN HOGERE AMBTENAREN BIJ HET MINISTERIE VAN FINANCIEN

Beste leden,

ALV en symposium in het nieuws
Op 23 april vonden onze ALV en ons symposium "Toekomstig toezicht: van kramp naar kracht?" plaats. Een verslag van beide vind u in de eerstvolgende "gewone" Informatief, die eind juni bij u op de mat ligt. Een impressie van het symposium heeft u eventueel al kunnen lezen in het WFR (link). Ook prof. Leo Stevens refereert aan ons symposium in zijn column van gisteren in het FD (link).(Voor het openen van links op de sites van WFR en FD zult u een account dienen te hebben/gratis aan te maken bij deze sites)

WNRA en Informatief
Volgende week ontvangt u eerst de speciale uitgave van de Informatief over de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (WNRA). Deze special ziet er anders uit dan u gewend bent. Laat u ons weten wat u ervan vindt?

Pensioenplan VCP
Deze dagen zijn de pensioenen weer veel besproken. De VCP, waar de VHMF bij is aangesloten, heeft vorige week een eigen pensioenplan gepresenteerd, dat moet uitmonden in een afgewogen pensioencontract. Meer over dit plan kunt u lezen op de site van de VCP (klik hier)

OR verkiezingen
Binnenkort zijn de OR (en OC) verkiezingen. Wegens gebrek aan kandidaten is er op sommige plekken geen verkiezing. Kijk op de site van de VHMF voor een korte impressie van de kandidaten (klik hier).

Het Bestuur van de VHMF

Paul Soomers

Secretaris VHMF

VERENIGING VAN HOGERE AMBTENAREN BIJ HET MINISTERIE VAN FINANCIEN

Beste leden,

Het bestuur van de VHMF vraagt u om in te stemmen met het CMHF-advies om akkoord te gaan met het recent voorgestelde pensioenakkoord.

Dit betekent dat er over het pensioenstelsel verder onderhandeld gaat worden langs de lijnen van dit pensioenakkoord. De teksten vind u op de website van de VCP [klik hier]. Daar vindt u ook een Q&A mbt dit pensioenakkoord. [klik hier]

Dit akkoord levert een afspraak om door te onderhandelen over een nieuw pensioenstelsel, een minder snelle stijging van de AOW-leeftijd en een structurele afspraak dat een jaar meer levensverwachting slechts acht maanden later AOW betekent. Daarnaast zijn er nog afspraken gemaakt over twee maatschappelijk zeer relevante onderwerpen, te weten de zware beroepen en een AOV voor zzp-ers.

Klik hier voor de toelichting van de CMHF aan bij het pensioenakkoord.

Gevolgen van de uitkomst Commissie Dijsselbloem
De uitkomsten van de Commissie Dijsselbloem leiden vanaf 2021 nog meer naar het einde van het huidige stelsel. De rekenrente wordt nog lager, dit leidt een lagere dekkingsgraad (+/- 2,5%). Kortingen zijn dan onvermijdbaar. De berekening van de huidige premie is volgens deze commissie niet meer aanvaardbaar. Dit zal gaan leiden tot zeer hoge pensioenpremies of veel lagere aanspraken. We moeten dus zo snel mogelijk naar een nieuw stelsel.
Er is in het pensioenakkoord afgesproken dat er in de stuurgroep voor een nieuw stelsel met de uitkomsten van deze commissie rekening wordt gehouden. Dit betekent dat we het risico lopen dat we ook in het nieuwe contract met de nog lagere rekenrente en grote premieverhogingen geconfronteerd worden.
Ofschoon de VCP en de CMHF niet met alle uitgangspunten van het voorgestelde nieuwe contract even gelukkig waren willen zij toch door op de voorgestelde weg en zien beide centrales in de duidelijk opgeschreven te behalen resultaten voldoende garanties om daar waar nodig de uitgangspunten bij te stellen, om zo te komen naar een stelsel waarin een reëel indexatieperspectief aanwezig is en de premies op een aanvaardbaar niveau vastgesteld kunnen worden.

Zie ook onderstaande reactie van de CMHF:
“Graag informeren wij u dat zojuist - in lijn met onze VCP-reactie gisteren op het rapport Dijsselbloem - FNV en VNO gezamenlijk onderstaande reactie naar buiten hebben gebracht waarin zij aangegeven dat er opnieuw advies zal worden gevraagd in 2020 aan een onafhankelijke commissie om te kijken naar de rekenregels. Gisteren gaf de VCP al aan dat in de stuurgroep voor het behalen van de doelen ook passende rekenregels moeten worden besproken als middel. Deze eis sluit daar mooi op aan.
Gerrit van de Kamp, vice voorzitter”

Op 17 juni moet de VHMF de CMHF laten weten of de VHMF voor of tegen het akkoord stemt. Deze stemming sluit daarom op 16 juni 23u59.

U kunt u mening kenbaar maken door op één van de onderstaande knoppen te klikken. U hoeft dan in uw emailprogramma alleen maar op verzenden te klikken om de mail te versturen.

Lukt dat niet, stuur dan een (lege) email naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Het Bestuur van de VHMF

Paul Soomers

Secretaris VHMF

VERENIGING VAN HOGERE AMBTENAREN BIJ HET MINISTERIE VAN FINANCIEN

Beste leden,

In deze nieuwsbrief treft u twee onderwerpen aan; de uitslag van de stemming over het pensioenakkoord (en het vervolg) en de consultatieronde voor de nieuwe CAO-tekst Rijk.

Het pensioenakkoord

De VHMF heeft u gevraagd om in te stemmen met het pensioenakkoord. 517 leden hebben VOOR en 71 leden TEGEN (88% voor, 12% tegen) gestemd. Daarop heeft het bestuur van de VHMF de CMHF laten weten dat de VHMF instemt met het pensioenakkoord. Ook de overige leden van de CMHF konden, op één na, instemmen met het principeakkoord. De stemming van de CMHF is op 18 juni in het Algemeen bestuur van de VCP overgebracht.

Daarbij zijn ook de piketpalen aangegeven, waarbinnen volgens de CMHF de uitwerking van het principe-pensioenakkoord door de Stuurgroep zal moeten plaats vinden:
- open stelsel oftewel solidariteit tussen generaties (nieuwkomers/zittend);
- mogelijkheid van uitsmeren van kortingen over een aantal jaren;
- het opnemen van een ambitieniveau (x percentage van het middelloon - 80% is prima ambitie);
- het rekenen met een andere rekenrente of rekenrendement (VCP-voorstel);
- adequate compensatie voor de afschaffing van de doorsnee systematiek;
- het stoppen met stapelen van zekerheid op zekerheid, waardoor er in de huidige systematiek er geen reëel zicht is of ontstaat op indexatie.

Vervolgens heeft de Vakcentrale voor Professionals (VCP) ingestemd met het principe-pensioenakkoord. Hiermee kan de uitwerking van het pensioenakkoord een aanvang nemen. Zie http://cmhf.nl/blog/het-pensioenakkoord-een-tussenstap/ en https://vcp.nl/actualiteiten/5183/vcp-steunt-pensioenakkoord/

He bestuur van de VHMF dankt u voor uw stem.

Consultatieronde nieuwe CAO-tekst Rijk

Op https://www.nieuwecaorijk.nl/ is de concept-CAO-tekst gepubliceerd. Deze cao vervangt de rijksbrede rechtspositionele regelingen die vervallen vanwege het inwerkingtreden van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) per 1 januari 2020. De vervallen rijksbrede regelingen zijn waar mogelijk technisch omgezet in bepalingen in deze cao, volgens de uitgangspunten en werkwijze zoals afgesproken in de Arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk 2018-2020.

De consultatieronde loopt tot en met 28 juni 2019. De consultatieversie wordt aan de achterban van vakbonden en werkgever voorgelegd, met het verzoek om kritisch mee te lezen op onjuistheden en/of onvolkomenheden. Mocht u onjuistheden en/of onvolkomenheden hebben geconstateerd, dan kunt u deze mailen naar onze CMHF-vertegenwoordiger Jan Hut, Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. (Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.). Meer over de Wnra kunt u lezen in het themanummer van Informatief (klik hier). Per ministerie worden reeds bestaande afspraken op ministerie-niveau apart vastgelegd in een personeelsreglement. De tekst daarvan voor het Ministerie van Financiën is nog niet bekend.

Het Bestuur van de VHMF

Paul Soomers

Secretaris VHMF